스티브 마셜(Steve Marshall) 앨라배마주 법무장관과 주정부 세출관, 주정부 인사부는 앨라배마주 고용주들에게 백신 접종에 대한 의료 및 종교적 면제에 관한 권고안을 발표했다.
공동 권고문에서, 마샬 장관은 대학과 주정부 기관으로 구성된 수많은 공공기관이 연방 계약자 백신 의무사항의 가이드라인에 해당한다는 통보를 받았다고 언급했다.
권고안은 성실하게 종교적 신념과 의료적 장애를 가진 직원은 연방고용평등기회위원회(EEOC)가 인정하는 ‘합리적인 수용권’으로 규정한다고 상세히 설명했다. 또한 고용주는 “고용주가 연방계약자 의무화의 대상인지 여부에 관계 없이” 이러한 표준을 준수할 의무가 있다고 명시했다.
권고문은 “명백히 말씀드리자면, 면제를 원하는 직원들에게 보호를 제공하는 미국 헌법, 앨라배마 헌법, 연방법의 타이틀 제7조는 – 이 모든 것이 면제를 원하는 직원에게 보호 기능을 제공한다 – 연방정부와의 수정된 계약 조건에 의해 결코 선점되지 않는다”라고 명시했다.
법무장관 자문단은 이어 “앨라배마에 본부를 둔 고용주들, 특히 공립대학 고용주는 의료나 종교적 이유로 – 직원에게 찬성하여 – 근로자가 청구하는 면제를 자유롭게 해석해야 한다”고 밝혔다.
그것은 고용주의 종교적 면책요구 검토 과정에서 고용주가 “신앙을 지키는 된 동기나 이유 등을 포함해 직원의 종교적 신앙의 타당성”을 조사해서는 안된다는 것을 보여줬다.
마샬은 또한 “합리적인 면책 요청”을 거절당한 공립대학 직원들에게 법무장관실의 시민 부서(Civil Division)에 우려를 직접 전해달라고 당부했다.
권고안에 따르면, 법무장관실은 주 인사부와 협력해 “이러한 직원들을 다른 공립대학/주정부 고용으로 전근시키는 것을 도울” 계획이다.
법무장관실은 연방정부의 연방계약자 예방접종 칙령에 대한 소송 준비를 계속하고 있다고 선언하고 법적 수단을 강구해 집행 중단을 추진하겠다고 밝혔다.
마샬의 조언은 “앨라배마주 공립대학의 직원이나 앨라배마주 정부의 어떤 직원도 연방정부의 지나친 접근으로 인해 그들의 생계를 몰수할 수 없다”며 “법무장관실은 연방정부의 연방 계약자 권한에 이의를 제기하기 위해 소송을 준비하고 있으며 즉각적인 가처분 신청을 할 것”이라고 결론지었다.
이 권고는 주요 공립 대학에 소속된 관련자들이 연방 정부의 예방 접종 요구 사항을 준수하는 것에 불만을 표현한 직후 나온 것이다.
이번 주 초 어번 대학 관계자들은 조 바이든 대통령의 행정명령을 준수하고 있는 어번 대학의 교수진과 직원들에게 예방접종을 의무화하도록 지시한 것에 대해 항의했다.
이 대학은 공공 연구 기관으로서 연방 정부 계약 기관으로 간주된다. 어번 대학에 따르면, 이 학술 기관은 연방정부와 약 2억 달러 규모의 계약을 갖고 있으며, 이는 대통령의 백신 의무화 명령의 영향을 받을 수 있다고 주장했다.
지난주 이 대학은 직원들의 백신 접종 의무화 사항을 정리한 공지를 발표했다.
공고에는 “어번이 현재와 미래의 연방 계약 준수를 인증할 수 있도록 하기 위해 대학의 백신 정책이 변경돼, 한정적으로 의료 또는 종교 면책을 받을 자격이 있는 경우를 제외하고, 2021년 12월 8일까지 모든 어번 직원들이 백신접종을 완전히 받아야 한다”고 밝혔다.
대학 측은 그 정책은 “준수하지 못하는” 개인들은 “해당 대학 방침에 따라 해지 대상”이라는 문구로 마무리했다.