LG전자 노사가 구성원 임금을 평균 8.2% 인상하기로 합의했다. 지난해에 이어 2년 연속 파격적인 수준의 임금인상을 결정했다.
8일 관련 업계에 따르면 LG전자 노사는 전날 2022년도 임직원 평균 임금 인상률을 8.2%로 확정했다. 협상안은 조직별 설명회 등을 통해 직원들에게 전달됐다.
앞서 LG전자는 지난해 임직원 평균 임금을 9% 인상했다. 9% 인상 폭은 10년 만에 최대치라 당시 파격적인 수준의 임금인상으로 평가받았는데, 올해에도 이와 같은 기조를 이어간 것이다. 지난해를 제외하고 최근 수년간 LG전자의 임금 인상률은 연 4% 수준이었다.
이번 임금인상을 통해 LG전자 신입사원 초임은 작년보다 300만원 많아진 4900만원으로 올랐다. 선임·책임 초임도 전년 대비 각각 300만원, 250만원 올라 5800만원, 7350만원이 됐다.
노사는 임금인상과 함께 복리후생 개선에도 합의했다. 우선 육아휴직 기간을 1년에서 2년으로 늘렸다. 또한 격년마다 지원해온 임직원 배우자의 종합검진을 앞으로는 매년 지원하기로 했다.
